HR ASISTENT

 

RADIŠ:

  • Podrška u razvijanju i uspostavljanju ključnih HR procesa
  • Kratkoročno i dugoročno planiranje potreba ljudskih resursa, usklađivanje sa strategijom organizacije
  • Učestvovanje u identifikovanju potreba svih sektora i izradi plana zapošljavanja
  • Podrška u procesu regrutacije i selekcije kadrova u skladu sa planom zapošljavanja
  • Ažuriranje baze kandidata
  • Vođenje kadrovske administracije
  • Praćenje i implementacija novih ili izmenjenih zakonskih propisa i regulativa
  • Unapređenje interne komunikacije i briga o međuljudskim odnosima zaposlenih
  • Primena veština psihološkog, poslovnog i organizacionog konsaltinga
  • Briga o merama i nivou zadovoljstva zaposlenih
  • Osmišljavanje, organizacija i realizacija team building-a
  • Učestvovanje u planiranju i organizaciji programa razvoja željene organizacione kulture
  • Evaluacija svih relevantnih procesa

 POSEDUJEŠ/IMAŠ:

  • Visoku stručnu spremu u oblasti psihologije, menadžmenta ljudskih resursa ili organizacionih nauka.
  • Poželjno poznavanje engleskog jezika
  • Odlično poznavanje rada na računaru (MS Office)
  • Razvijene veštine komunikacije i pregovaranja, facilitiranja
  • Izražena lična inicijativa i orijentisanost ka postizanju ciljeva i rešavanju problema
  • Sposobnost za timski rad, rad pod pritiskom i poštovanje predviđenih rokova
  • Usmerenost na ljude
  • Pozitivan stav i fleksibilnost

 

PRIJAVI SE!