HR MENADŽER

MENADŽER ZA LJUDSKE RESURSE

RADIŠ:

  • Razvijanje i uspostavljanje ključnih HR procesa
  • Kratkoročno i dugoročno planiranje potreba ljudskih resursa, usklađivanje sa strategijom organizacije
  • Identifikovanje potreba sektora i izradi plana zapošljavanja
  • Regrutacija i selekcija kadrova u skladu sa planom zapošljavanja
  • Ažuriranje baze kandidata
  • Vođenje kadrovske administracije
  • Praćenje i implementacija novih ili izmenjenih zakonskih propisa i regulativa
  • Unapređenje interne komunikacije i briga o međuljudskim odnosima zaposlenih
  • Primena veština psihološkog, poslovnog i organizacionog konsaltinga
  • Briga o merama i nivou zadovoljstva zaposlenih
  • Osmišljavanje, organizacija i realizacija team building-a
  • Učestvovanje u planiranju i organizaciji programa razvoja željene organizacione kulture
  • Evaluacija svih relevantnih procesa

POSEDUJEŠ/IMAŠ:

  • Visoku stručnu spremu u oblasti psihologije, menadžmenta ljudskih resursa ili organizacionih nauka.
  • Minimum 3 godine iskustva na istoj ili sličnoj poziciji
  • Dobro poznavanje engleskog jezika
  • Odlično poznavanje rada na računaru (MS Office)
  • Razvijene veštine komunikacije i pregovaranja, facilitiranja
  • Izražena lična inicijativa i orijentisanost ka postizanju ciljeva i rešavanju problema
  • Sposobnost za timski rad, rad pod pritiskom i poštovanje predviđenih rokova
  • Usmerenost na ljude
  • Pozitivan stav i fleksibilnost

PRIJAVI SE!